聚力“引人入勝” 打造非公黨建“紅色標桿”
如何破解基層黨建與基層治理有效融合，探索打造“卓爾來幫辦”社區治理非公黨建品牌，大橋街道黨委在全市率先“揭榜領題”，在芭茅巷社區先行先試，圍繞“引、人、入、勝”四字真訣，構建共建共治共享的基層治理新格局，走出了一條社會組織非公黨建引領社區公益服務的可持續發展之路。
（黨建共建溝通會）
書記項目為“引”領。大橋街道黨委鞏固換屆后“開門一件事”成果，實施“書記項目”18個、“書記領辦項目”35個，做到了街道黨委、村（社區）、非公企業和社會組織“書記項目”“"書記領辦項目” 全面覆蓋、上下貫通。卓爾社工黨支部以大橋街道黨委、芭茅巷社區黨委兩級書記項目為統領，建強黨支部力量，鞏固黨史學習教育，實施“卓爾來幫辦”書記領辦項目，以“紅色驛站”為載體，以志愿服務為抓手，讓為民為實事、為企助發展落地落實。
（卓爾來幫辦紅色驛站）
人人參與、人人享有。大橋街道黨委、芭茅巷社區黨委著力推進卓爾社工非公黨建“鑄魂”“塑形”，卓爾社工黨支部自覺融入黨建引領信用社區建設，利用志愿服務力量聯合社區黨員、單元長，走進群眾家里開展公益宣傳講解，引導居民參與到信用社區建設中來，開設黨建引領信用積分兌換超市，通過積分獎勵激發群眾爭當信用戶。如今，社區居民誠信理念已經內化于心、外化于行，信用倍乘效應在不斷放大。
（志愿者入戶政策宣傳）
暖民心行動“入”民心。針對一老一少缺養少帶問題，芭茅巷社區黨委與卓爾社工黨支部簽訂黨建共建協議，推進暖民心行動走深走實。面向社區老人提供助餐、助醫、助行等七助服務，社區老年大學，真正實現了“老有所養、老有所教、老有所學、老有所樂”；社區家長學校、兒童之家面向社區兒童及監護人提供公益課堂、素質活動開展、社會實踐、家庭教育、安心托幼等多元服務，開展各類服務及活動200余場次，服務達6.2萬人次。“有溫度的舉措、暖民心的行動”，在這里深入人心。
（老年人在社區老年食堂就餐）
紅色驛站繪“勝”境。為加大對新業態新就業群體的關心關愛，在大橋街道黨委、芭茅巷社區黨委推動下，卓爾社工黨支部從制定和實施標準著手，建設“紅色驛站”，助推銀企合作，開展助企志愿服務，創新“卓爾來幫辦”項目，推行“卓爾來幫辦”（12365）運行機制，即一核兩為三類六有五化。以紅色驛站為載體，開展個性化暖心服務，既為社區群眾提供公益服務，也為新業態新就業群體提供多樣化的便民服務，一個“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的和諧勝境正在用心用情繪就。
（政策宣傳進企業）
據悉，卓爾社工是該市首家扎根社區，深耕細作并專注于社區治理、社區服務、社區教育、社區公益研究與實踐的專業性、非營利性社區社工組織。深耕社區8年來，自創品牌項目與活動達16項，累計開展活動達200余場次，直接或間接服務達6.2萬人次。新華網、光明網、人民網、學習強國、鳳凰網、中國網、中國青年網、安徽新聞網、安徽網、今日頭條、網易、安徽日報、安徽工人報、江淮時報、安慶日報、安慶晚報、安慶電視臺報道達216篇。截止目前，卓爾社工及所服務社區共獲得國家級、省級、市、區級各類榮譽29項。其中，國家級4項，省級7項，市區級18項。
“卓爾來幫辦”項目堅持以人民為中心的發展理念，堅持黨建引領、陣地聯建、服務聯動、資源共享、品牌聯塑原則，依托“卓爾來幫辦”紅色驛站，以企業及群眾需求為導向，運用社會工作專業方法，以志愿服務為支撐，進一步協助政府落實“放管服”改革，助力政府優化營商環境，解決企業“不知曉”“不理解”“不會辦”等問題，讓企業感受到優質服務帶來的辦事便捷。主動回應群眾關切，解決群眾“急難愁昐”問題，增進民生福祉。實現為民辦實事，為企助發展目標。（撰稿：嚴璟 審核：丁凡）
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